岗位职责
1、落实公司决策与思路：贯彻落实公司各项方针、政策，依据公司目标制定本仓库工作计划，研究改善流程与工艺的方法，降低生产成本与消耗，提高生产效率；
2、组织培训与会议：提议、组织举办各种培训，参加公司的生产、质量、设备会议，积极与领导、同事沟通，并负责把沟通信息准确、及时的传达给下级；
3、安全生产：制定、落实安全生产措施，确保生产安全进行，负责推行本单位的6S管理；
4、队伍建设：掌握员工思想情绪，帮助、指导骨干提高思想业务水平，注意内部人才选拔，提出仓库内部岗位设置方案，报厂长确认，决定各岗位人员任命。
任职要求
1、本科及以上学历，硕士优先，文科类专业优先；
2、有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力；
3、有良好的职业道德及职业形象，工作勤奋、踏实稳重、责任心强；
4、做事灵活，性格开朗外向，抗压能力强，执行能力强；
5、有数据汇总，表格设计，和一定的数据处理能力，能熟练操作办公室软件。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
