岗位职责
1、在ESG与可持续发展委员会领导下，与ESG团队共同推动落实ESG战略目标及重大决策；
2、推进ESG可持续发展体系建设，建立健全制度化、规范化、科学化的ESG管理体系、管理程序及管理流程，针对重点领域制定专项ESG管理规定；
3、策划ESG议题实践活动，对接第三方评级机构或咨询公司开展ESG相关议题的对外合作项目，对内给予ESG团队成员提供专业咨询、培训和指导支持；
4、收集ESG资讯，更新维护ESG相关数据库信息，撰写相关ESG报告，包括相应专题报告及定期报告；
5、结合ESG国际评价标准，对标第三方国际评级机构要求，持续关注法律法规变化情况和内部环境的变化，对ESG合规管理体系的有效性进行分析及可能出现的风险问题提出预警，制定整改计划，采取应对措施和跟踪整改措施落实情况，不断提升ESG绩效水平；
6、支持各业务部门回应利益相关方的ESG尽职调查工作，负责部门内外合规相关资料文件和数据收集、整理、审核及外发，确保外发文件合规；
7、上级领导安排的其他临时事项。
任职要求
1、管理类、环境工程类、法律类相关专业，本科及以上学历，具有法律职业资格证书等相关资格证书优先；
2、5年以上大中型制造企业ESG可持续发展相关领域建设及合规管理相关工作经验，有ESG咨询公司从业经验者优先；
3、逻辑严谨，条理清晰，具备良好的分析解决问题能力、团队合作精神和职业操守；
4、具有良好的表达和写作能力，具有英文报告写作经验优先，英语可作为工作语言尤佳。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
