岗位职责
1、协助总经理开展公司的生产、经营、原材料管理、仓储、运营管理工作，完成公司下达的市场及应收的目标任务计划，以公司永续经营为目标，熟悉和掌握公司经营情况，及时向总经理反映问题，提出建议，当好总经理参谋助手，有效落实总经理的各项指标及任务；
2、协助总经理制定公司的管理制度、财税规划及管理，对财税、财务的监督及核查。了解各运营平台及部门的工作程序、工作流程、工作标准并落实执行。分析公司经营、管理情况，制定相应的改善措施，确保目标和计划完成；
3、协助总经理落实公司年度经营计划、制定公司的年度工作计划管理目标的分解及方案、目标实施的分路流程。根据总经理的规划和公司不同发展阶段的实际需求制定公司战略发展目标计划；
4、根据公司相关业务及产品，做好产品定位，业务发展规划，市场调研及市场数据管理等；
5、负责相关业务的拓展工作，完成创收目标；
6、指导和制定公司规章制度，逐步建立健全制度化、规范化、流程化、标准化的企业管控体系；
7、负责公司相关业务的拓展工作，完成公司生产及创收目标；
8、负责公司管理人员及员工的业务培训工作；
9、代表总经理参与重要接待、重大公关、处理重要事务和拜访重要客户，代表总经理参加或主持会议及其它企业活动。维护好客户及供应商、合作商的关系；
10、收集、汇总来自多个渠道的信息、意见或建议供总经理决策参考，并配合总经理主持制定经营、业务发展、公司战略规划、管理运营的重要方案、方针政策。

任职资格
1、全日制本科以上学历，土木、建筑学等相关专业，年龄32-45岁；
2、具有8年以上行业相关经验，且具有3年以上平台管理经验；
3、具有较强的沟通表达能力，清晰的逻辑思维及系统管理理念，执行力强，有一定的自驱力和价值追求；
4、敢担当，有魄力，较强的责任心及全局观，务实及较强的经营理念和成本意识；