岗位职责
1、制定和实施公司总体战略规划；
2、制定和实施公司年度经营计划；
3、和建立良好的沟通渠道；
4、营造良好的外部经营环境；
5、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；
6、调整和优化公司的组织结构和人力资源管理；
7、主持公司日常经营管理；
8、负责直接下属和部门负责人的工作任务分派，指导完成各项工作；
9、领导交办的其他工作。
任职资格
1、大学本科以上；
2、企业管理、物业管理等相关专业；
3、5年以上相关工作经验，2年以上同岗位工作经验；
4、了解物业法、物业管理企业管理相关政策、了解其他各种相关经济法规；
5、具备很强的计划与执行能力、组织协调能力、人际沟通能力、分析与判断能力、决策能力、领导能力、服务思想。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
