岗位职责
1、各区销售业绩的统计与分析；
2、对销售人员工作的考核、评比、激励；
3、负责编制本部门年、季、月销值和预算的计划；
4、定期或不定期地组织部门对客户回访情况的分析和讨论；
5、合理控制部门的费用开支，参与建立本部门绩效考核制度；
6、负责市场开拓和管理工作，对提高销量管理办法的研究和改进；
7、依据公司战略规划及行业信息，参与制订并及时调整部门年度市场发展战略。
任职要求
1、本科及以上学历，市场营销类相关专业；
2、要求具有各类数据汇总的制作报表能力；
3、5年以上全国销售团队管理经验，团队规模不少于30人；
4、3年以上医疗行业经验，熟悉医院开发流程和业务，具备一线销售经验优先；
5、具备良好的营销策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心；
6、具有市场敏感度，能及时获得市场及客户的各种信息，并对部门提出反馈和建议；
7、要求较强的管理能力，沟通能力，协调部门内外其他部门的工作关系，确保按计划完成各项工作。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
