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随着成都猎头行业的迅猛发展，猎头公司的服务水平愈发参差不齐，采用正确的途径和流程与优质的成都猎头公司取得联系至关重要。以下建议希望能够提供帮助：

1、明确需求
在联系成都猎头公司之前，明确您的招聘需求和目标。确定您希望寻找的职位类型、技能要求和行业背景。准备好您的公司介绍和招聘职位的详细描述，以便在联系猎头公司时提供清晰的信息。
2、在线研究
使用搜索引擎或行业特定的猎头公司评价网站来查找成都猎头公司。阅读公司的官方网站，了解他们的服务范围、行业专长、客户案例和成功案例。查找在线评价和口碑，了解公司的服务质量和客户满意度。
3、直接联系
通过成都猎头公司的官方网站或在线联系方式与他们取得联系。您可以通过电话、电子邮件或在线聊天等方式与他们沟通。在联系时，简要介绍您的公司文化背景和招聘需求，并询问他们是否能够提供相关服务。
4、安排会面或视频会议
如果可能的话，尽量安排与成都猎头公司的会面或视频会议，以便更深入地了解他们的服务流程和团队。在会面或视频会议中，您可以详细考察猎头公司的服务态度、专业水平，并了解他们如何满足您的期望。
5、评估和选择
可以同时联系多家猎头公司，并比较他们的服务、价格、经验和口碑等方面的差异。选择与您需求最匹配、服务质量最好、价格合理的成都猎头公司进行合作。
6、建立合作关系
一旦选择了合适的猎头公司，就要与他们建立正式的合作关系，并签署合同协议。在合作过程中，保持与猎头公司的良好沟通，及时提供反馈和意见，以确保招聘工作的顺利进行。
综上所诉，靠谱的成都猎头公司能够凭借丰富的资源、专业的团队和良好的口碑，帮助企业快速、准确地找到所需的人才，提高招聘效率和质量，降低招聘成本。企业需要根据自身需求采取正确的途径和方法进行评估选择。
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