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在当今这个高速发展的时代，时间就是财富，人才更是宝贵的资产。越来越多的企业在招聘人才时倾向于选择猎头公司，毕竟一些高素质人才往往一将难求。此文为您剖析企业选择猎头公司进行招聘的原因。
一、成本较低
通过对各类人才招聘成本的分析可知，中高端人才的招聘经由十大猎头公司来操作，成本相对更低，而且招聘效率高，能够节省大量的人力、物力和财力，还能让人选尽快上岗开展业务，推动企业发展。对于年薪 30 万左右的人选，十大猎头公司通常按照 20% - 25%收取服务费，大概费用为 6 - 8 万元。而企业聘请一名招聘专员，平均一年下来成本约 10 万元，这还未计算社保（五险一金）费用、办公成本、电话费以及发布招聘广告的费用等。
二、严格保密
遵循保密原则是十大猎头公司最为重要的一点。对于企业来说，它们不想让员工获悉企业计划对外招聘高管的信息，也不想让竞争对手知晓企业的动态。对于候选人而言，猎头能够严守保密原则，一方面不会影响其现有的事业，另一方面又能让其有机会了解市场行情。所以，保密原则对企业和人选都极为有利。
三、人才资源丰富
十大猎头公司主要推荐中高端人才，通常公司内部拥有自身的人才资源和人脉关系。越是资深的猎头顾问，其社会资源和人脉资源越广泛，对行业也更为熟悉，成功案例众多，完成项目的速度极快。十大猎头公司会对每一位顾问进行寻访技术培训，使猎头顾问能够迅速且精准地找到企业所需的人才。最为关键的是，即便猎头顾问找到了合适人选，仍会继续搜寻符合条件的人选，以防万一。
以上三个特点成为了企业招聘人才时选择猎头公司的主要因素。毕竟，专业的事交给专业的人来办更为妥当。
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