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今时今日广州猎头公司的服务体系已经非常完善了。但是对于刚接触人力资源的小白来说也许还有点难懂，这篇文章为您介绍十大广州猎头公司服务流程。
步骤一：分析、评估客户需求，确定寻访建议书
猎头建立与客户的沟通，了解客户的企业文化、公司背景、行业状况、管理风格、产品特性等资讯;共同讨论、分析招聘岗位。
步骤二：评估方案
科学分析客户所属区域、行业以及客户招聘岗位、企业文化、制定人才寻访方案。
步骤三：人才寻访
勾勒人才画像，通过数据库、人脉网络、专门技能展开360寻猎，进行甄选过滤。
步骤四：筛选、评估候选人
筛选候选人：在所有接触的候选人中筛选出最符合委托方需求的一批候选人并进行初步面试;
评估候选人：依据初试结果出具相应人选的报告资料——评估报告。
步骤五：向客户推荐候选人
向客户推荐候选人，并由客户亲自面试，正确处理候选人与客户之前的关系!
步骤六：结算
若企业对候选人满意，则应聘人员上岗后一周内结清余款。如果企业对候选人不满意，则重新为企业猎寻人才。
步骤七：确保服务质量
顾问猎头提供免费后续支持，确保人选持续、稳定地服务企业。
以上七个方面就是广州猎头公司的服务流程，是不是很完善。希望有帮助到您了解广州猎头公司，助力您挑选合适到猎头公司。
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