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近几年上海猎头公司发展得如火如荼，如何选择一家靠谱的猎头公司就让HR十分头疼，选择一家好的猎头公司是十分重要的，一家好的上海猎头公司可以提供更加专业的服务和更好的人力资源，那么在选择上海猎头公司时应该考虑哪些因素呢？
一、猎头招聘服务流程
当接受到企业客户的委托招聘之后，猎头公司应该有一套完整的招聘服务流程。从人才寻访筛选简历，到推荐候选人安排面试，再到背景调查聘后服务，每个过程都不应该省略，这是对招聘质量的基本保障。
二、资深猎头顾问团队
猎头公司本身实力是一方面，但与企业客户实际对接的确实猎头顾问，所以资深猎头顾问团队的数量也在一定程度上影响公司的实力。猎头顾问也分为初级、中级、高级、资深等级，考察一家猎头公司是否有实力，主要是考察资深猎头顾问的数量，也相当于考察猎头公司的猎头顾问的专业技能水平。资深猎头顾问能对企业的委托招聘更快给出方案，对合作过程中出现的问题能更高效地解决，也深得企业客户的青睐。
三、推荐人才速度
人才推荐的速度，其实也依赖公司的人才数据库，若数据库里面优质的中高端人才数量多，当企业客户进行委托招聘时，能快速地从中筛选出符合企业客户需要的候选人。当然，有的猎头公司除了拥有公司本身的人才数据库外，还可以通过自己的人脉关系拉来客户，以及各行各业的不同机构精简人才。
四、猎头公司在行内的排名口碑
良好口碑的形成不是一朝一夕的，在选择猎头公司合作之前，看一下这家猎头公司在当地的排名情况，向同行人了解一下这家猎头公司的口碑，有利于辨别猎头公司的真正实力。
上海猎头公司怎么找？大家就可以从这几方面进行参考，当然选择猎头公司时，我们也不只考虑这几方面，一定也要参考企业自身的需求。
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