南方新华【www.yxyt88.com】小编整理：
杭州作为中国的一线城市，经济快速发展，尤其是电子商务和国际贸易，对人才的要求也在日渐升高，想要快速寻找人才，大多是企业都选择与杭州猎头公司合作，合作就涉及到了费用问题，那么杭州猎头公司的收费标准是怎样的？

一、杭州猎头公司收费标准解析
1. 年薪比例收费：杭州猎头公司还有一种常见的收费模式是按照候选人年薪的一定比例收取服务费。这个比例通常在20%-30%之间，具体比例根据猎头公司和企业的协商确定。年薪比例收费模式的优势在于，企业可以根据候选人的年薪和猎头公司的服务质量来评估费用是否合理。
2. 岗位固定服务费收费：杭州猎头公司通常会根据岗位级别和难度设定一个固定的服务费用。一般来说，高级岗位的服务费用较高，初级岗位相对较低。固定服务费收费模式较为透明，企业可以根据自己的需求和预算进行选择。
二、挑选猎头公司不应该只看费用
如果企业把费用当做第一标准选择猎头公司会怎样？如果企业唯一的关注点是成本，是吸引不了真正的人才的。
如果选择猎头公司只考虑成本问题，会导致众多猎头公司不再重视技术方面，而是价格，这对整个猎头行业的发展是不利的。有些企业为了不付预付款，为了少给一些猎头费，而去选择一些不专业的甚至连资质都没有的小猎头公司，最终结果往往是人才没有招到，还浪费了不少时间，反而会觉得“猎头不靠谱，以后不找猎头招聘了”。从此以后对“猎头”抱有偏见，不愿再和猎头合作。
另一方面，从成本考虑，猎头服务招聘的成本不一定比传统的招聘成本更高。其主要原因在于传统招聘除了刊登广告所需要的直接成本外，大量应聘资料的搜集、筛选、面试等所花的人员费用和办公费用等间接成本也非常可观，两者相加可能比猎头的费用更高。而且猎头了解市场行情，可以给企业对于招聘岗位一个薪资范围的建议。
企业在选择猎头时应明确自己的需求，这样才能与杭州猎头公司更好的合作，选择一家优质的猎头公司才更能为企业带来合适的人才。
专业猎头团队,精准推荐,高效入职,无入职不收费
猎头咨询客服微信：13718767011
南方新华——来自南方，扎根中华！