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我国经济不断发展，在发展的过程中离不开各企业的帮助，其中也包含了猎头行业，国内猎头公司相较于国外猎头行业发展得较晚，但这并不影响他们的发展，国内猎头公司主要服务与企业，帮助他们寻找人才。
1.服务方式:基本业务流程比标准猎头项目更加精细，在具体运作过程中大大提高服务的品质和效率，并提供更加合理的服务费支付方式和3个月的保证期。
2.收费标准:按照年薪的20-25%收取服务费，南方新华的收费标准时不入职0收费。
3.优势分析:由于项目过程的优化，使得项目的成功率、效率、速度、保障大为提高。特殊高成本渠道的使用使得最快的速度完成寻访任务;富有经验的资深猎头顾问作为项目经理，强大外部专家队伍，大大提高项目的成功率;三个月的保证期使企业用人更加有保障;非常合适的付费方式以及深入全面的组合人事调查，使企业的用人更加有保障，大大降低用人风险。
4.适用企业:适合那些极为重视人才品质，用人比较急，充分认识到优质优价理念的实力企业。
5.纵向比较:与标准猎头服务比较，成功率更高、速度更快、保障更好、付费更合理。具体来讲，差别在于:加强前期企业考察，充分了解企业的实际情况和文化氛围，提高需求的理解准确度;动用特殊的寻访渠道，在最短的时间里寻访到企业所需要的人才;富有经验的资深猎头顾问作为项目经理，强大外部专家队伍，大大提高项目的成功率;保证期延长到三个月，增加企业用人保障;对相关候选人经济问题进行有限责任担保;人事调查使用最完善的组合模式，充分确定候选人的真实状态;保证期为三个月。
目前国内猎头公司发展得如火如荼，他们会为企业招聘所需的专业人才和中高端人才。
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