南方新华【www.yxyt88.com】小编整理：
作为企业，想要寻找猎头公司，首先考虑的是猎头公司一般怎么收费，收费标准是怎么样的，今天，我们一起来看看上海猎头公司的收费标准是怎么样的？希望对你有帮助！

一、采用多种收费方式
经过我多年的猎头经验，收费标准常采用以下几种：
1.按招聘结果收费：这是上海猎头公司最普遍的收费方式。只有成功推荐候选人入职，猎头公司才向企业收费。这种“无结果不收费”的模式降低了企业招聘风险，让企业能放心合作。而猎头公司收费标准通常按候选人年薪进行比例计算，比例在 20%至 35%之间，具体数值各个猎头公司不相同，我经常接触的南方新华上海分支是20%-25%进行收费，在国内排名前10的猎头公司来说，算是价格合理，属于性价比高的一家猎头公司。
2.预付款+尾款模式：部分上海猎头公司为保障项目顺利进行，会在项目启动前要求企业支付一定比例的预付款。一般在总服务费的 30%至 50%之间。候选人成功入职后，企业再支付尾款。
3.阶段收费：一些上海猎头公司为更透明地展示服务流程和成本投入，采用阶段收费。将招聘过程分为需求分析、候选人筛选、面试推荐、入职跟踪等阶段，每个阶段结束收取一定比例费用。这种收费方式让企业能清楚看到工作进展和成果，也为双方提供更多沟通和调整机会。
二、收费标准依据
上海不同的猎头公司制定收费标准会不同，普遍是采用者三种收费标准，当时这样的收费标准是考虑多种因素： 1. 职位级别与薪资水平：高端管理职位或技术专家薪资高且招聘难度大，猎头公司可能收取更高服务费用。候选人薪资水平也是衡量服务价值的重要指标之一。 2. 行业背景与市场需求：不同行业人才市场供需状况不同，热门行业招聘竞争激烈，猎头公司可能根据市场情况调整收费标准。 3. 猎头公司实力与口碑：知名度高、实力雄厚的猎头公司往往能提供更优质服务和更高人才匹配度，收费标准相对较高。但高收费不一定意味着高质量服务，企业选择猎头公司时要综合考虑服务质量、行业经验、客户评价等方面。
总之，上海猎头公司收费模式灵活多样且具个性化。企业选择猎头公司时，应充分了解其收费模式、标准及特点，结合自身需求和预算综合考虑。
专业猎头团队,精准推荐,高效入职,无入职不收费
猎头咨询客服微信：13718767011
南方新华——来自南方，扎根中华！