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由于国家政策的支持，深圳发展迅速，聚集了各类优秀的企业，企业对于人才的抢夺就愈发激烈，这时企业就需要猎头公司的帮助，那么深圳猎头公司怎么选呢？
一、看猎头公司的成立时间，注册资本金；
刚成立新公司或不满2年的，注册资本金低于100W的，要留意团队人员背景，是否有公司网站，确保他们具备足够的资源和人力来为您提供优质的服务。
二、看猎头公司是否具备人力行业许可证资质；
比如是否能提供人力资源机构备案凭证、劳务派遣资质等（具备一定资质才能申请认证），这些资质一般网上或企业对应的市/区人力资源局也可查询到；
三、是否有获得相关知名企业的合作案例及奖项；
查看猎头公司的服务领域，了解他们在不同行业和领域的经验和实力，从而判断他们是否能够满足您的招聘需求。比如和一些行业头部企业的合作案例，或行业企业合作颁发的奖项，优秀猎头团队会获得一些企业的奖牌奖杯。
四、客户口碑与市场评价；
了解猎头公司的客户口碑和市场评价，可以通过查阅客户评价、行业报告等途径获取相关信息，以确保他们具有良好的信誉和口碑。
五、看是否有多年专注于某些垂直领域赛道及是否匹配HR所在公司赛道；
看团队的背景介绍，及合作客户，有些小团队会多年专注某个赛道的某些类别岗位，也很有竞争力；
六、看猎头顾问的专业度及对HR公司所在行业的了解及分析专业度；
这也是深圳猎头公司怎么选最重要的一点，看对接的猎头顾问的专业度，服务流程，及对客户所在行业的人才分析及洞察，没做过对应行业的一般无法把行业剖析出来。
深圳猎头公司怎么选主要就是以上六点。当然，每个企业在选择前一定要明确自身的需求，全面了解公司后再进行选择。
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